自贡品牌设计理念是什么？

努力提升品牌形象，才能使企业在竞争日益激烈的市场中有一席之地，进而获得良好的发展，促进企业品牌核心理念的展现。这个目标对于自贡logo设计的要求就变得十分重要了，logo的造型等各个方面都要遵守严格的标准和原则，这样才能更好地帮助企业实现发展目标。所以，到底logo设计要满足什么特征的要求？

1.明确好品牌定位logo设计需要在企业品牌定位的基础上追求个性，一味追求特立独行，忽略企业品牌的整体观念，不免会直接影响到品牌的设计意识。在品牌设计定位上要注重logo的整体风格，在设计logo和策划时要了解品牌的个性追求，从而达到相融合的效果。

2.有特色的设计成功的品牌logo，往往是把名字作为主要的元素和特征，而不仅是通过符号或字母等其它元素。所以就要求，logo设计应该是尽可能地把名字作为主要的特征元素。

3.符合企业理念logo设计要考虑美观的整体视觉效果的同时，也要注意造型设计与品牌理念是否契合。商品的独特造型是品牌设计的一部分，当然也可以成为一个重要标志。根据品牌的实际情况来设计和规划，无论是矩形、圆形还是椭圆形，都要与品牌整体观念相重合，才能避免影响整体效果的展现。造型设计要结合具体情况具体分析，不要盲目模仿或只注重美感。

logo设计要满足这些特征的要求，保证在设计策划上满足企业品牌创意效果的需要。它不仅能够体现品牌的核心理念和价值，而且能够满足受众群体的审美需求，这对于推动品牌发展的确起到了事半功倍的作用。品牌推广发展离不开广大消费者的认同度，因此logo设计必须具有良好的形象，才能吸引广大观众的眼球。

不懂设计就不能自己做徽标了吗？

徽标制作这种专业的问题我们都习惯交给专业的设计师，很多企业虽然对高昂设计费叫苦连天，但是却也别无选择，不靠专业设计师靠谁？自己没有专业能力设计不出好的图标，只能花钱买一个好的设计。不懂设计就不能自己做徽标了吗？我们先来了解一下为什么那么多的企业觉得自己设计徽标是如此地难以实现呢？

只要是有将徽标制作委托给专业设计公司的企业都应该非常了解，即使是设计公司为客户设计徽标那也要度过层层难关，为客户进行徽标的设计首先要咨询客户对所设计的徽标有什么需求，比如说要融合什么元素，需要含有什么内涵等等，然后设计公司再根据客户的需求做出一个设计的提纲，在制作设计提纲之前，企业需要给设计公司提供企业的背景信息，包含企业成立至今的发展资料，以及使用过的标志，然后制作设计提纲给客户看，客户如果满意那么可以直接投入制作，但是一次通过的可能性很小，客户还会队客户公司提出新的想法，或者对设计提出一些问题，设计公司需要进行修改。

修改以后的提纲客户和企业会再次进行和客户进行沟通，很多的设计方案可能需要通过双方多次沟通才能够定稿，并不是想象中的那么容易，甚至有很多的企业在设计公司完成最后设计之后还可能推翻重来，因为很多企业才觉得自己设计徽标是难以实现的。现在有了许多的自主徽标设计软件，通过这些软件我们快捷地进行徽标制作，即使是没有任何设计知识的人也可以完成。

不懂设计就不能自己做徽标了吗？有了logo在线制作平台，企业可以最低成本的享受到设计师提供的服务，设计师通过前期的制作为各个行业的企业提供各种各样的标志模板，企业根据自己的需求进行徽标制作模板的选择，并在模板的基础上进行创作。很多时候设计公司之所以很难满足企业的需求，正是因为两者之间的沟通存在问题，很难沟通明白设计的需求，但是如果企业自己动手进行后期设计就容易了许多，没有了复杂的沟通过程，企业想要什么样的徽标就设计什么样的徽标，有专业设计师打底，不怕没有底气，不怕设计不出好作品。

企业进行vi设计是希望以独特的视觉符号吸引社会大众的注意力，使社会大众对企业提供的服务产生更高的信任，培养他们的品牌忠诚度。那么，从企业角度来思考，我们要如何去推广实施企业vi设计呢?最重要也是最根本的一点就是，企业vi设计作为CIS系统中的一部分，需要与其他部分，比如MI，BI相结合，形成一个品牌形象推广系统。

在企业vi设计推广中，我们不能脱离企业实际情况，要结合企业的整体品牌战略进行推广实施。希明工程咨询的企业vi设计-如何推广实施企业vi设计-广告明确企业vi设计的推广方向之后，我们需要先对内部员工进行企业vi设计培训，发放vi设计手册，帮助他们理解企业vi设计的文化内涵，征得员工的企业认同感。

同时企业内部环境也要开始运用企业vi设计，比如Word格式页眉左上角统一贴上公司Logo和公司全称，在页眉右角注上公司文化或口号;Excel格式左上角贴上公司LOGO与公司名称，在表格右上角注上公司文化或口号，排列成一行等。在企业内部推广企业vi设计的时候，我们也要把企业vi设计向社会大众推广。

我们可以在企业的推广渠道和推广媒介上采用统一的vi设计规范。而且，我们还要把企业对外公文、刊物等都按照vi设计的标准进行严格执行。在逐步推广企业vi设计的时候，我们还要建立企业vi设计管理岗位，设计适合企业的vi设计手册，确保企业vi设计能够持之以恒地被执行。

没有被推广的企业vi设计就是一堆垃圾，对企业而言毫无价值。我们要一步一步地落实企业vi设计，保障企业vi设计落到实处。

为何企业要开展vi品牌整体形象设计？

公司需要做品牌vi设计方案？我便简易的说，不用说那麼技术专业，其实不是很难，你如果想一下你是如何判断麦当劳，肯德基，肯德基的就知道。是否根据视觉标记（LOGO颜色等）开展识别。要让消费者记牢并识别品牌，统一视觉就很重要，从企业内部到外界都需要产生统一的视觉品牌形象，消费者才可以认知。企业VI的第一个目地：给室内设计师，制片方的具体指导指南要是没有vi设计标准，全国各地店面，广告宣传，室内装修，照片的应用等，都没法统一。

有可能这一地域消费者了解的是一个样，另一个地区的消费者了解的也是一个样，没法统一，就无法产生品牌。针对中小企业而言很有可能并没那麼关键，针对大品牌而言，对于全国各地乃至全球的消费者，沒有vi设计标准，那么就乱了套了，广告传媒公司制做的过程中沒有vi设计方案指南，颜色随意用，LOGO规格随便变更，门头招牌都不统一，广告宣传都不统一，那样就难以产生统一的认知能力。

企业VI的第2个目地：让消费者产生统一的品牌认知能力，有利于识别和记忆力。这儿看一下肯德基的品牌VI，即使你没看LOGO和名字，从一切原材料都能识别。消费者识别品牌是以每个接触点认知的，广告宣传，商品，宣传策划原材料，公司文化等每个残片认知的总数，因此就规定公司把视觉标记拓宽到商品，广告宣传，宣传策划原材料等每个消费者能触碰到的地区。如同肯德基一样，就看一个部分，一个颜色，就了解是肯德基，而不是麦当劳。